设计办公空间并不容易：企业功能和运营变得越来越复杂，人们期待工作场所能在创造一个具有凝聚力的品牌的同时，又能展示创新的企业文化和愿景。

企业已经意识到：既要提高员工效率，又要提高员工在工作场所的幸福感、成就感，这意味着设计出充满生机的空间，尊重人性需求，能感受到品牌的真实感，并在新技术到来时，为发展和新技术预留空间。

01 动态灵活性
主要特点： 

前推式家具-可伸展隐藏   

轻量、可移动（带车轮）     

符合人体工程学

多功能空间后来成为办公常态，它的下一阶段动态灵活性融合了全新一代的可移动、多功能、轻量化和符合人体工学的元素，采用通用设计，适合各种空间、用途和使用者。笨重的家具，各种各样的技术限制，把人们固定在一个格子间里的日子一去不复返了。

02 木质办工环境
主要特点：

线性，板条木材     

作为承重结构和墙体结构     

本土自然细节   

亲生命形态和模式

商业设计一直朝着更真实、更有机的主题发展（但不同于以前的乡村风格）。如今大多数注重可持续性的品牌企业为了吸引顶尖人才，采用全方位环保的做法来满足员工和租户的期望。对此，建筑开发商的回应是将可持续木制品和自然色调的细节融入办公建筑的室内设计中。

木材不仅用在墙壁、地板、台面和装饰上，还为办公环境添加了生物亲和力、线条质感和温暖的感觉。预制木板材和玻璃办公室，精心建造的木头和苔藓墙，用树桩做的咖啡桌，精制的再生木材办公产品……这些都是新办公空间设计的流行元素。

03 远程办公
主要特点：

协作环境     

室内外模糊过渡     

柔软-温暖的元素     

家庭特有的固定装置

疫情期间，不少设计公司都在讨论降低办公配置、员工长期在家办公的选择，受到大家的拥戴，这意味着疫情结束后，将有不少员工继续在家远程办公，偶尔到公司，这就需要重新考虑他们的办公空间。

未来的办公空间，必须要促进社区意识、舒适性和共享价值观。这是一个持续的趋势，最终与员工偏好、生活方式需求达到一种平衡。办公环境更像是一个家，像倍格硅巷联合办公现在已经融入了很多商务酒店常见的配套，比如餐厅、酒吧、自动饮品冰箱、壁炉和舒适的家具、游戏室、岩壁，以及配有淋浴和水疗的健身区。

为什么公司想方设法“诱惑”员工来上班？那是因为员工来办公室有助于鼓舞士气，发展人际关系，增进企业对新一代人才的了解。

04 全面可持续发展
主要特点：     

最小加工材料     

天然木石特征     

设计优雅的绿地     

工作空间融入大量新技术

可持续设计，在很多人看来都是好事。它意味着充满灵感、注重健康，从根本上讲，可持续设计是将可回收、可持续来源和绿色建筑材料整合到一个空间中。它强调人与建筑之间建立更和谐的关系，从技术驱动，改进能源效率、环境保护和生态合规性。把这个概念带到室内设计，就是环境健康。

仿生境设计是一个灵感来自自然世界的设计框架。它将自然的有机模式和形式，以微妙的方式纳入建成的环境中，加强人与自然之间的互动。

05 绿植氛围营造
主要特点：     

苔藓球和悬空植物     

热带植物、蕨类     

分散、丛生、多样的植被

绿色墙壁和苔藓墙，作为亲生命设计的典范，比以往任何时候都更受欢迎，它们是幸福和品牌的重要组成部分。

06 模块现代化

主要特点：     

人体工学     

动态工作站     

绝缘电话亭和吊舱     

模块化+轻量化

完全开放的办公空间在短期内不会有任何进展。与此同时，企业正在寻找方法，为员工提供个性化的私人空间，让他们能够专注于重要的项目。这意味着新的工作室绘图桌、立式办公桌、长凳式工作站和绝缘电话亭，会有更大市场前景，帮助员工最大限度地利用他们在办公室的时间。

07 家居工作区
主要特点：     

家庭便利设施     

各种盆栽植物     

毛毯和枕头     

带棋盘游戏的咖啡桌     

天然有机质地

这种设计对上班族有双重好处：便利设施为经常出入办公室的员工创造了一个更为友好和放松的环境。这样的办公空间对单身人士更有吸引力，便于晚点工作。这还是让员工参与和兴奋的空间，吸引远程员工回到办公室，增强团队活力和士气。